採用試験

ＳＰＩ２

適性検査ＳＰＩ２で実施されちょる４つの検査形態にはそれぞれメリット、デメリットがあり、企業は採用活動に合わせた形態を取り入れていまよ。
スキー場
テストセンターじゃああらかじめ設置された検査会場を利用するため、会場設置や管理の手間、費用の負担がなく、多人数が受検できるメリットがありまよ。
またくら身分証明書を持参し、試験管の監視の元で受検するため不正行為が避けらげな。
受検者のメリットは遠隔地の志望者も最寄りの会場で受検するこつができる、またくら都合のじーい検査日時を選べるこつだっちゃ。
インハウスＣＢＴは本社・支社の場所に関係なく最新型の適性検査が実施できるメリットがありまよ。
またくら社内で試験管のもとでの受検にじーり不正行為が避けらげな。
そして企業は結果を検査終了直後かい取り出せるため、検査の直後に面接を行う場合にも検査データを活用するこつができまよ。
けんどん自社のパソコンを利用するため、パソコン数に応じた受検者数に限定されるというデメリットがありまよ。
ＷＥＢテスティングもまたくら会場設置や管理の手間、費用の負担がなく、受検者にとっては自宅で受検できるこつで交通や時間にとらわれず負担が軽減さげな。勉強
けんどん受検の際に相手が見えんため、不合格じゃった場合に受検者の納得が得られにくく、またくら他人が本人のＩＤやパスワードを入力して受検するなどの不正行為が起こりやすいというデメリットがありまよ。
ペーパーテスティングは試験管の監視のもとで行われ不正行為がおこりにくい形態だっちゃ。
またくら多人数が一斉に受検できるため、会社説明会やセミナー開催時に適性検査を実施する場合に適していまよ。